تغییر ساختار شرکت خدمات رفاهی نفت

به گزارش نفت دیلی، شرکت خدمات رفاهی نفت در قالب ساختاری جدید قرار است به مدیریت عملیات غیر صنعتی تبدیل شود.

مدیر عامل شرکت خدمات رفاهی نفت گفت: در صورت تصویب این ساختار در هیئت مدیره شرکت ملی نفت ایران، شرکت خدمات رفاهی منحل و نقل و انتقال دارایی ها و نیروی انسانی آن انجام می شود. 

محمد نریمسازاد افزود: این شرکت در سال ١٣٨٢ بعنوان یکی از شرکت های تابع شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب تاسیس شد و در فهرست شرکت هایی قرار داشت که بنا بود مطابق با اصل ٤٤ به بخش خصوصی واگذار شود، در همین حال در اردیبهشت سال گذشته از فهرست شرکت های قابل واگذاری خارج شد.

وی اظهار کرد: با برنامه ریزی های صورت گرفته مقرر شده است که شرکت خدمات رفاهی نفت منحل و با توجه به اهمیت و جایگاه آن در تحقق برنامه های تولید، در قالب یکی از مدیریت های شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب فعالیت کند.

وی ادامه داد: هم اکنون تشریفات اداری کار در وزارت امور اقتصاد و دارایی انجام شده و ساختار جدید این شرکت تحت عنوان مدیریت عملیات غیر صنعتی تهیه شده است.

نریمسازاد ایجاد مدیریت عملیات غیر صنعتی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب را بهترین گزینه و نقطه عطفی برای استمرار رسالت سازمانی و ساختار خدمات رفاهی کارکنان برشمرد.

مدیرعامل شرکت خدمات رفاهی نفت با بیان اینکه با تغییر ساختار این شرکت، بخشی از واحدهای موجود آن منحل و وظایف آنها به بخش های موازی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب واگذار می شود، گفت: در همین حال واحدهای جدیدی بمنظور ارائه خدمات مطلوب تر به کارکنان در این شرکت ایجاد می شود.

وی افزود: تجربه سالیان گذشته صنعت نفت نشان داده است که وجود مدیریت عملیات غیرصنعتی در کنار عملیات تولید نفت و گاز در مناطق نفتخیز، گزینه کارآمد و مفیدی است که رسالت و مأموریت شرکت خدمات رفاهی نفت را حفظ و ادامه خواهد داد.

شرکت خدمات رفاهی نفت دارای دو مدیریت شامل خدمات رفاهی و امور پشتیبانی و خدمات مهندسی و تعمیرات اماکن و تاسیسات است و بقیه مدیریت ها و واحدها بعنوان پشتیبان این دو مدیریت انجام وظیفه می کنند تا خدمات رفاهی به نحو مطلوبی به ١٥ هزار خانوار در مناطق نفتخیز جنوب ارائه دهد.




درج يادداشت و نظرات

نام:
  ايميل:
توضيحات:
     
    انگليسی فارسی
    تبليغات
    نظرسنجی
    وب سايت ما چگونه است؟
    عالی
    خوب
    قابل قبول
    متوسط
    ضعيف
    بد