به گزارش نفت دیلی ، معاون توسعه منابع انساني و مديريت وزير نفت از احتمال برگزاري آزمون استخدامي منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس در نيمه اول ارديبهشت خبر داد.
عليرضا مير محمد صادقي؛ معاون توسعه منابع انساني و مديريت وزير نفت ،با بيان اينكه اين آزمون بخشي از جذب نيروي انساني مصوب شده در شركت‌هاي ملي گاز و نفت ايران را شامل مي‌شود، گفت: اين آزمون استخدامي همزمان براي فارغ‌التحصيلان دكترا، كارشناسي ارشد و كارشناسي برگزار خواهد شد.
وي با بيان اينكه طبق دستور العملي كه وزيرنفت اعلام كرده قرار است نيروهاي دكترا و فوق ليسانس در اولويت جذب نيروي انساني صنعت نفت قرار گيرند، افزود: درحال حاضر مراحل جذب فارغ‌التحصيلان ممتاز دكترا و فوق‌ليسانس در حال انجام است.
معاون وزيرنفت با تاكيد بر اينكه به اين ترتيب در صورت كامل نشدن نياز صنعت نفت در رشته‌هاي مختلف با نيروهاي دكترا و فوق ليسانس، جذب از دارندگان مدرك ليسانس انجام خواهد شد، خاطرنشان كرد: در منطقه پارس جنوبي به دليل قرار گرفتن توسعه اين ميدان مشترك در اولويت اول صنعت نفت، آزمون سطح كارشناسي نيز همزمان با كارشناسي ارشد و دكترا انجام خواهد شد.
تشريح چگونگي جذب نيروي انساني متخصص از طريق آزمون
وي درخصوص چگونگي جذب نيروي انساني متخصص از طريق آزمون توضيح داد: شرط اول اينست كه افراد حداقل 60 درصد نمره آزمون را كسب كرده باشند؛ در اين رابطه دو برابر ظرفيت مورد نياز شامل دارندگان بيشترين امتيازات براي مصاحبه انتخاب مي‌شوند. در مرحله مصاحبه موارد ديگري همچون سابقه كاري افراد و شرايط خاص ازجمله سهميه‌هاي مختلفي مانند سهميه خانواده شهدا، جانبازان، فرزندان كاركنان صنعت نفت يا فرزندان كاركنان فوت شده اعمال و درنهايت فرد پس از مصاحبه و گزينش انتخاب خواهد شد.
دكتر مير محمد صادقي با بيان اينكه افراد مي‌توانند خواستار اعمال اين امتيازات در مراحل مختلف جذب شوند، تاكيد كرد: بسته به نمره اوليه كسب شده توسط متقاضيان در آزمون استخدامي، امتيازهاي مختلفي به آنها تعلق خواهد گرفت كه در هر بخش نياز باشد، امكان اعمال آن امتياز وجود خواهد داشت.
