به گزارش نفت دیلی، طرح پیاده سازی نظام آراستگی در مرکز انتقال نفت شهید سر بزرگر خطوط لوله و مخابرات شمالشرق،اجرایی شد.

سر پرست تیم پشتیبان اجرای این طرح،گفت:پیاده سازی نظام آراستگی محیط کار، تلاشی سازمان یافته برای استقرار سیستم فکری،فرهنگی و عملیاتی برای انجام اصلاحات تدریجی و مستمر در سازمان است.

عباس حسین پور هدف از اجرای این طرح را پیشگیری از اتلاف منافع، بهبود بهره وری و ارتقا کیفیت محیط کار خواند و گفت: این طرح مبتنی بر پنج اصل     سازماندهی، نظم و ترتیب،پاکیزه سازی،استاندارد سازی، کنترل و اصلاح و حفظ همچنین نگهداری و عادت کردن به روشهای صحیح است.

وی بابیان این که طرح پیاده سازی نظام آراستگی در ٦ مرحله و در مدت زمان سه ماه انجام شده است، تصریح کرد: این طرح در مرکز انتقال نفت شهید سربرزگر شاهرود به عنوان پایلوت انجام شده است.