به گزارش نفت دیلی، ششمن دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با رویکرد «تعالی سازمانی، تحول فرهنگی و توسعه پایدار»، ١٢ اسفندماه ٩٤ برگزار می شود.
رسول اشرف زاده، در هم اندیشی ارزیابان و مدیران جایزه تعالی صنعت پتروشیمی اظهار کرد: نظام متعالی سازمانی به عنوان مسیر توسعه متوازن و پایدار تعریف شده است و باید مطمئن شویم که حرکت و رشد مستمر و متوازن در صنعت ادامه یابد.
دبیر جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با اشاره به این که جایزه تعالی صنعت پتروشیمی موجب ارتقای توان رقابتی، افزایش پایدار و موفقیت در تحقق اهداف سازمانی خواهد شد، افزود: مدل تعالی سازمانی چکیده ای از تجربه دیگر سازمانهای برتر دنیاست. برهمین اساس به عنوان بستر توسعه متوازن و پایدار تعریف شده است.
وی با بیان این که هر سازمانی نیاز دارد تا میزان موفقیت خود را در نیل به آرمانها و راهبردها مورد سنجش و اندازه گیری قرار دهد، گفت: اجرای جشنواره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی این امکان را فراهم کرده است که بسیاری از شرکتها با مدل تعالی سازمانی آشنا شده و از آن به عنوان ابزاری برای اعمال روشهای نوین مدیریتی استفاده کنند.
اشرف زاده، بسترسازی و ایجاد فضای رقابتی توام با خلاقیت و نوآوری، ارج نهادن به کارکنان سازمانهای متعالی و بهره ور، تقویت تعامل اثربخش و سازنده، توسعه فرهنگ متعالی و ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربیات و دانش سازمان موفق را از جمله اهداف جایزه تعالی صنعت پتروشیمی برشمرد.
وی همچنین، تقویت تعامل اثربخش و سازنده میان شرکت کنندگان، ایجاد فضای لازم برای تشویق شرکتها به انجام عملیات خودارزیابی و شناخت نقاط قوت و قابل بهبود را از دیگر اهداف جایزه تعالی صنعت پتروشیمی عنوان کرد.
