زمینه‌سازی مناسب برای افزایش دانش و مهارت جوانان مناطق نفت‎خیز

به گزارش نفت دیلی، مدیر نظارت بر طرح‎های عمرانی مناطق نفت‎خیز گفت: ارائه خدمات آموزشی و مهارت آموزی دانش‌آموزان بومی در مناطق نفت‌خیز می‎تواند زمینه مناسب برای افزایش سطح دانش و مهارت دانش‎آموزان باشد.

 

به گزارش خبرنگار شانا، عبدالحمید امامی در یک نشست خبری با تاکید بر طرح تقویت بنیه علمی دانش‎آموزان مناطق پارس‎جنوبی و غرب کارون اظهار کرد: توانمندسازی نیروهای بومی به‎منظور افزایش سطح دانش و اشتغال جوانان در حوزه‎های فنی و تخصصی صنعت نفت، همواره جزو دغدغه‎های وزیر نفت بوده است. به این منظور از پارسال طبق برنامه‎ریزی‎های انجام شده با مسئولان و دستگاه‎های اجرایی، طرح تقویت بنیه علمی دانش آموزان در مناطق پارس‎جنوبی و غرب کارون اجرا شد.

وی افزود: با هماهنگی وزارت آموزش و پرورش ۲۰۰ نفر از دانش‎آموزان منطقه غرب کارون و ۲۸۰ نفر از منطقه پارس‎جنوبی که معدل بالای ۱۵ داشتند و بیشتر از خانواده‎های کم بضاعت بودند انتخاب و به مراکز آموزشی معرفی شدند تا ضمن بهره‌مندی از آموزش استادان مجرب و نخبه، بتوانند مهارت‎های لازم را به دست آورند.

مدیر نظارت بر طرح‎های عمرانی مناطق نفت‎خیز در ادامه با بیان این‌که با اجرای این طرح نتایج قابل قبولی حاصل شد، اظهار کرد: از میان ۲۸۰ دانش‎آموزان منطقه پارس‎جنوبی، ۳۲ نفر حائز رتبه زیر ۱۰۰۰ در کنکور شدند که البته در این میان یک نفر رتبه زیر ۱۰۰ را به‌ دست آورد و ۱۱۹نفر نیز در رتبه های زیر ۲۰ هزار قرار گرفتند. 

امامی گفت: از تعداد ۲۰۰ دانش‎آموز منطقه غرب کارون، ۹۴ نفر موفق به کسب رتبه زیر ۲۰ هزار شده‎اند و بقیه دارای رتبه‎های بالای ۲۰ هزار هستند که طبق پیش‎بینی‎های انجام شده امیدواریم همه دانش‌آموزان بتوانند با بهره‎مندی از مشاورهای خبره انتخاب رشته کنند و در دانشگاه قبول شوند.

وی با اشاره به این‌که هر سال شاهد رشد و پیشرفت قابل توجه دانش‎آموزان مناطق پارس‎جنوبی و غرب کارون هستیم، گفت: در کنکور امسال متقاضیان منطقه پارس جنوبی ۵۷ درصد دختر و ۴۳ درصد پسر و در منطقه غرب کارون ۶۸ درصد دختر و ۳۲ درصد پسر بودند.

وی افزود: بی‌شک افزایش سطح سواد و فرهنگ مردمان مناطق نفت‎خیز نه تنها به توسعه و آبادانی منطقه کمک می‌کند، بلکه سبب افزایش سطح توانمندی جوانان بومی و به‌کارگیری آنان در بخش‎های مختلف صنعت نفت و گاز می‌شود.

۸۱۵ پروژه  فعال در حوزه مسئولیت اجتماعی صنعت نفت

امامی در ادامه به پروژه‎های در حال اجرای شرکت ملی نفت ایران اشاره و اظهار کرد: طبق برنامه پنج‌ساله، ۸۱۵ پروژه در شرکت ملی نفت در حال اجراست که عمده این پروژه‎ها مربوط به توسعه و آبادانی منطقه غرب کارون است.

وی گفت: بودجه لحاظ شده دولت برای اجرای پروژه‎های برنامه‎ریزی شده ۲ هزار و ۵۱۱ میلیارد تومان بوده که تاکنون هزار و ۶۳ میلیارد تومان آن هزینه شده است.

مدیر نظارت بر طرح‎های عمرانی مناطق نفت‎خیز افزود: بیشتر پروژه‎ها مربوط به بخش آموزش و پرورش، ورزش و جوانان، بهداشت و درمان، کمیته امداد و بهزیستی است که مجوز قانونی دارد، همچنین در زمینه راه‎های روستایی، منابع طبیعی و محیط زیست هم اقدام‌های قابل توجهی شده است.

وی ادامه داد: از جمله بخش‎های جدی، موضوع راه‎هاست. این بخش به هزینه‎های زیادی نیاز دارد که بیشتر با هماهنگی و همکاری وزارت راه و شهرسازی انجام می‌شود.

امامی همچنین به موضوع مسئولیت اجتماعی و نقش تاثیرگذار آن در زندگی مردمان منطقه نفت‎خیز اشاره کرد و افزود: از جمله مهم‎ترین مسائلی که در سال‎های اخیر در حوزه صنعت نفت مطرح بوده، موضوع مسئولیت اجتماعی است. مسئولیت اجتماعی یا همان CSR در حقیقت خدمات‌دهی به مناطق محروم در قالب طرح‎های آموزشی و خدمات اجتماعی و فرهنگی و ورزشی است.

وی گفت: به‌طور طبیعی زمانی‌ که امکانات نفتی منطقه‌ای را استحصال می‌کنیم باید اولویت ارائه خدمات در قالب مسئولیت اجتماعی به این مناطق اختصاص یابد، بنابراین موضوع مسئولیت اجتماعی در مناطق نفت‎خیز پررنگ‌تر جلوه می‎کند.

تسهیلات ویژه برای اسکان کارکنان اقماری

در ادامه بابک دارابی، معاون مدیریت نظارت بر طرح‎های عمرانی درباره ارائه تسهیلات شرکت ملی نفت برای اسکان کارکنان اقماری گفت: اواخر پارسال طبق پیگیری‌های مستمر وزیر نفت درباره اسکان کارکنان طرح‌های اقماری در مناطق عملیاتی، تسهیلات ویژه‌‎ای در شورای اداری مصوب شد.

وی ادامه داد: با رایزنی‎‎های انجام شده با بانک مسکن، برای مناطق هدف که در منطقه پارس و دیگر مناطق هستند و جمعیت زیر ۲۰۰ هزار نفر دارند تسهیلاتی در نظر گرفته شد و این تسهیلات شامل ۲ بخش از جمله مبلغی برای کارکنان اسکان موقت و مبلغی هم برای همکاران اسکان دائم است. تسهیلات به مبلغ ۵۰میلیون تومان با سود بسیار پایین است که واجدین شرایط و کارکنان اقماری شرکت نفت می‎توانند از این تسهیلات بهره‎مند شوند.

دارابی اظهار کرد: همچنین به منظور توانمندسازی و ارتقای سطح اجتماعی کارکنان و افراد بومی مناطق، پروژه‎هایی از جمله خانه‎های بهداشت، بیمارستان و مجموعه‎های ورزشی در دست اجراست که همزمان با اسکان کارکنان، این امکانات نیز در اختیار آنان قرار داده خواهد شد.

معاون مدیریت نظارت بر طرح‎های عمرانی گفت: هدف دیگر از اجرای این طرح توانمندسازی شهرهایی مانند عسلویه، جم، کنگان، سرخس، هویزه و سوسنگرد است که قابلیت سکونت دارند، البته این به معنای شهرک‌سازی نیست، بلکه هدف، اسکان کارکنان اقماری و توانمندسازی خانواده‎های بومی است.

 
 

 

 


 
انگليسی فارسی
تبليغات
نظرسنجی
وب سايت ما چگونه است؟
عالی
خوب
قابل قبول
متوسط
ضعيف
بد