به گزارش نفت دیلی، مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس گفت: دستورعمل انتقال دانش فنی اتباع خارجی به کارکنان ایرانی با هدف افزایش سطح دانش و آموزش نیروهای متخصص تدوین شد.
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس اظهار کرد: ایجاد اشتغال پایدار و حمایت از کارکنان شاغل در پارس جنوبی، از اولویت‌های سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس است.
حجت‌الاسلام عبدالله حاجیانی افزود: تلاش زیادی برای تحقق مصوبه اشتغال 50 درصدی نیروهای بومی در پارس جنوبی انجام شده است که امیدواریم به اهداف و برنامه‌های مورد نظر برسیم.
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از تدوین دستورعمل نحوه چگونگی انتقال دانش فنی اتباع خارجی به کارکنان ایرانی خبر داد و گفت: این دستورعمل به منظور انتقال دانش فنی و آموزش کارکنان ایرانی از سوی متخصصان خارجی تدوین و این موضوع در ماده 43 مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی نیز آمده است.
حاجیانی با اشاره به حضور برخی از شرکت‌ها و پیمانکاران خارجی در منطقه ویژه پارس گفت: باید از حضور متخصصان خارجی در منطقه ویژه پارس به منظور توانمندسازی نیروی کار ایرانی بهره‌برداری شود.
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس بر مشروط بودن استفاده از نیروی کار خارجی در صورت نبود نیروی متخصص و ماهر ایرانی تاکید کرد و گفت: پیمانکاران موظف به استفاده از نیروی انسانی ایرانی در پروژه‌ها هستند و هم‌اکنون در بسیاری از پروژه‌ها از توان تخصصی داخلی استفاده می‌شود که از این نظر در شرایط مطلوبی قرار داریم.
حاجیانی تصریح کرد: هم اکنون تنها تقاضاهایی را برای جذب نیروی متخصص خارجی در منطقه می‌پذیریم که در آن «رشته» و «تخصص»، نیروی انسانی ایرانی نداشته باشیم.
وی به برگزاری شش جلسه فشرده با کارشناسان هیئت فنی اشتغال اتباع خارجی با هدف دریافت نظرهای آنان در تدوین این دستورعمل اشاره کرد و گفت: حضور نیروی کار خارجی در منطقه بر اساس مقررات اشتغال نیروی انسانی در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی تابع فرآیندی خاص است و در صورت فراهم شدن شرایط قانونی، به صدور مجوز کار برای اتباع خارجی اقدام می‌شود.
حاجیانی با بیان این که در سلسله نشست‌های هیئت فنی اشتغال اتباع خارجی همواره بر ضرورت یک سازکار مشخص برای انتقال دانش فنی اتباع خارجی تاکید شده است، اظهار کرد: مسئولیت نظارت بر فرآیند انتقال دانش فنی اتباع خارجی به کارکنان ایرانی به عهده مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس است و تلاش می‌شود این مهم به بهترین شکل تحقق یابد.
