به گزارش نفت دیلی، چهاردهمین دوره ارزیابی جایزه ملی بهره‎وری و تعالی سازمانی از امروز به مدت سه روز در شرکت پالایش نفت تهران آغاز شد.

مراسم ارزیابی جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM با حضور ارزیابان جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی از امروز (یکشنبه، ٢١ آذرماه) در شرکت پالایش نفت تهران آغاز شد.

با معرفی مدل تعالی سازمانی (EFQM) از سال ١٣٨٢ در کشور، شرکت پالایش نفت تهران توانسته با استقرار این مدل در فضایی رقابتی به چارچوب مناسبی برای اعمال روش‌های نوین مدیریتی دست یابد و ضمن شناخت نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود خود برای تعریف برنامه‌های بهبود و اجرای آن گام برداشته و متقاضی دریافت تندیس این مدل در سال ٩٥ شد.

این شرکت توانسته بود در آخرین حضور خود در سال ١٣٩٣ تقدیرنامه ٤ستاره جایزه ملی بهره‎وری و تعالی سازمانی کشور را کسب کند.

نتیجه این ارزیابی اسفندماه امسال اعلام خواهد شد.